{"id":977,"date":"2020-10-10T16:49:00","date_gmt":"2020-10-10T15:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.collectiviteslocales.gov.tn\/?page_id=977"},"modified":"2020-10-21T14:33:11","modified_gmt":"2020-10-21T13:33:11","slug":"cpscl","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.collectiviteslocales.gov.tn\/fr\/cpscl\/","title":{"rendered":"Centre de Formation et d’Appui \u00e0 la D\u00e9centralisation"},"content":{"rendered":"\n

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Pr\u00e9sentation de la structure<\/i><\/h3>

Pr\u00e9sentation de la structure<\/i><\/h3>
\n\t\t\tInscrit dans la constitution de 2014 et le chapitre 7 \u00ab Pouvoir Local \u00bb, le processus de d\u00e9centralisation et de renforcement de l\u2019autonomie des collectivit\u00e9s locales vise \u00e0 entra\u00eener un transfert de t\u00e2ches, de comp\u00e9tences et de ressources. Pour le gouvernement et les collectivit\u00e9s locales, cette d\u00e9marche engendre de nouveaux enjeux d\u2019ordre politique, institutionnel, administratif, financier et technique.<\/p>\n

Les besoins en termes de ressources humaines qualifi\u00e9es est probant et \u00e9toffer le personnel \u00e0 la fois au niveau des municipalit\u00e9s que des collectivit\u00e9s r\u00e9gionales et du district devient imp\u00e9ratif.\n\t\t\t<\/div><\/div>\n\n\n

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Contexte d\u2019intervention<\/i><\/h3>

Contexte d\u2019intervention<\/i><\/h3>
\n\t\t\t le Centre de Formation et d\u2019Appui \u00e0 la D\u00e9centralisation (CFAD) joue un r\u00f4le central. La r\u00e9ussite du nouveau dispositif constitutionnel et politique de la d\u00e9centralisation d\u00e9pend, en grande partie, de l\u2019action de formation et de perfectionnement des agents et cadres des collectivit\u00e9s locales.<\/p>\n

La mission du centre est au c\u0153ur de cet enjeu. Cr\u00e9\u00e9 depuis 1994, il a pour objectif de former des agents et des cadres des gouvernorats et des municipalit\u00e9s ainsi que des agents de l\u2019administration centrale sur des sujets ayant trait \u00e0 l\u2019action communale et r\u00e9gionale. Depuis le 15 mars 2016, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 7 du d\u00e9cret gouvernemental n\u00b0 2016- 365, le centre est rattach\u00e9 au minist\u00e8re des affaires locales.<\/p>\n

Le projet du CFAD vise \u00e9galement \u00e0 cr\u00e9er et d\u00e9velopper une \u00e9quipe de formateurs au niveau national et r\u00e9gional pour fournir des services de formation au plus pr\u00e8s des besoins des collectivit\u00e9s locales.<\/p>\n

En ce sens, il assure une panoplie d\u2019actions de d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences, d\u2019accompagnement et de formations pour les agents et ce en proposant :<\/p>\n

Une identification des besoins de formation aupr\u00e8s des collectivit\u00e9s locales,
\nUn plan annuel de formation ex\u00e9cut\u00e9 dans ses locaux \u00e0 Tunis et aussi dans les r\u00e9gions,
\nLa formation des agents et des cadres des gouvernorats et des municipalit\u00e9s ainsi que des agents de l\u2019administration centrale sur des sujets ayant trait \u00e0 l\u2019action communale et r\u00e9gionale,
\nLe perfectionnement des cadres r\u00e9gionaux et municipaux et des agents nouvellement recrut\u00e9s,
\nL\u2019organisation de s\u00e9minaires et de journ\u00e9es d\u2019\u00e9tudes au profit des conseillers municipaux et des membres des conseils r\u00e9gionaux,
\nL\u2019organisation de sessions d\u2019\u00e9tudes au profit des cadres et agents candidats aux diff\u00e9rents concours et examens professionnels,
\nL\u2019organisation de stages,
\nLa r\u00e9alisation de travaux de recherches scientifiques, de documentations et de publications,
\nLa s\u00e9lection et le perfectionnement des formateurs,
\nLa r\u00e9alisation des missions de formation et de recherche qui lui sont confi\u00e9es par l\u2019autorit\u00e9 de tutelle.\n\t\t\t<\/div><\/div>\n\n\n\n

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